民主生活聚合力 凝聚共識促發(fā)展 ——各子公司陸續(xù)召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
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（通訊員 劉明、羅風(fēng)梅、王佳琪、王立琨、段麗萍、張健、張俊霞、路婷婷、許丹、劉盾、皮夢玲、楊晗、蔣莉）為認(rèn)真開好2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，集團(tuán)公司黨委制定了詳細(xì)的實施方案，并成立了督導(dǎo)小組。近日，集團(tuán)各子公司相繼召開了2024年度集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前，各單位認(rèn)真制定本單位方案，開展理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見和建議，開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公司情況和自身實際，對照檢查材料進(jìn)行自我剖析，并深入開展批評與自我批評，深入查擺存在問題，認(rèn)真剖析問題根源，提出改進(jìn)措施，統(tǒng)一思想。督導(dǎo)組成員分別到會指導(dǎo)，就各單位組織情況進(jìn)行點評，并就下一步工作提出了具體要求。
（一）民爆子集團(tuán)
2月21日，民爆子集團(tuán)召開了2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長邵興祥到會指導(dǎo)。
邵興祥對此次民主生活會作了點評，并對民爆子集團(tuán)全體班子成員下一步工作提出了具體要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是要增強(qiáng)山東天寶、山東凱樂兩家公司主要領(lǐng)導(dǎo)的市場意識，要強(qiáng)化銷售隊伍的能力提升；二是要嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，提升班子戰(zhàn)斗力；三是狠抓整改落實，扛起集團(tuán)公司發(fā)展的大旗，助推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
民爆子集團(tuán)董事長盧衛(wèi)東從三個方面進(jìn)行了表態(tài)：一是要加強(qiáng)有效溝通，嚴(yán)于律己，矛盾不上交，問題不擴(kuò)大；二是要強(qiáng)化親抓市場、關(guān)注市場的力度，重點抓好山東的銷售布局優(yōu)化、凌河化工的產(chǎn)能釋放以及并購重組、出海項目等重點工作；三是要統(tǒng)一思想細(xì)化分工，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，要提高銷售質(zhì)量抗內(nèi)卷，做好原材料降本保供，要重塑山東天寶的出口優(yōu)勢。
? 民爆子集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（二）化工子集團(tuán)
2月28日，化工子集團(tuán)公司召開了2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理羅時華到會指導(dǎo)。
羅時華對本次民主生活會給予了充分肯定，針對下一步工作，他提出四點要求：一是持續(xù)升華理論武裝，提高政治站位；二是進(jìn)一步加大整改力度，確保問題整改到位。對查擺出的問題要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施，確保問題逐一整改落實，取得成效；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)；四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動凱龍高質(zhì)量發(fā)展。
化工子集團(tuán)公司董事長劉哲做出表態(tài)：對收集的班子意見建議，要形成《2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改清單》，并督促整改，對要解釋、回復(fù)的向意見提出支部進(jìn)行回復(fù)，由各支部把解釋、回復(fù)意見反饋給意見提出者，確保群眾提的意見，都能得到答復(fù)。
? 化工子集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（三）凱龍工程爆破
2月28日下午，凱龍工程爆破黨支部組織召開了2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，集團(tuán)公司總經(jīng)理羅時華參會督導(dǎo)。
羅時華肯定了本次民主生活會的準(zhǔn)備工作，同時指出批評深度有待加強(qiáng)，“辣味”欠火候，整改措施系統(tǒng)性有待提升，聯(lián)系工作緊密程度還有提升空間。同時對公司下一步的工作指明了方向：一是要持續(xù)深化理論武裝，提高政治站位；二是要進(jìn)一步加大整改力度，確保問題整改到位；三是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)；四是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動凱龍爆破高質(zhì)量發(fā)展：1. 堅定不移的開拓西部市場，做好頂層設(shè)計；2.在工程爆破細(xì)分領(lǐng)域發(fā)揮充分技術(shù)優(yōu)勢，打造特色；3.加強(qiáng)人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
會后羅時華與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就西部市場開發(fā)做了深度交流，為公司未來的發(fā)展發(fā)展方向提供了清晰的指導(dǎo)。
凱龍工程爆破公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（四）吳忠安盛公司
2月25日下午，吳忠安盛公司召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理盧衛(wèi)東線上參會指導(dǎo)。
會上，盧衛(wèi)東提出三點要求：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化提高政治站位，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，力爭經(jīng)營達(dá)到或趕超歷史盈利水平；二是要強(qiáng)化工作作風(fēng)和紀(jì)律意識，強(qiáng)化班子會、辦公會、民主生活會等會議召開的方式方法，重點研究解決工作上的堵點、難點問題；三是要狠抓這次民主生活會后整改工作的落實，用實際行動助推吳忠安盛、天力、洪興三個公司高質(zhì)量發(fā)展。
吳忠安盛執(zhí)行董事朱啟忠表態(tài)：公司班子將以高度的政治責(zé)任感加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素養(yǎng)，以更加主動的工作態(tài)度扎實謀劃工作舉措，認(rèn)真抓好整改落實，努力完成全年的經(jīng)營目標(biāo)。
? 吳忠安盛領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（五）凌河化工
2月25日上午，凌河化工召開了2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理盧衛(wèi)東線上參會督導(dǎo)。
盧衛(wèi)東就凌河化工領(lǐng)導(dǎo)班子的下一步工作提出了三點明確要求：第一，要進(jìn)一步堅定政治立場，提高政治素養(yǎng)；第二，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)教育；第三，要切實抓好整改工作的落實，通過實際行動推動公司的高質(zhì)量發(fā)展，特別是在提升行業(yè)排名、銷售業(yè)績、產(chǎn)品質(zhì)量，以及加大出口和銷售提振等五個方面做出努力。
凌河化工總經(jīng)理劉民明進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：一是加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制，致力于打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；二是建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊，以提升市場競爭力；三是積極拓展市場渠道，充分釋放產(chǎn)能潛力；四是全面提高公司的綜合實力，力爭躋身行業(yè)前列；五是著力解決歷史遺留問題，確保安全和環(huán)保方面的投入。
? 凌河化工領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（六）荊門凱龍
2月25日下午，荊門凱龍民爆器材有限公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理盧衛(wèi)東到會指導(dǎo)。
盧衛(wèi)東對民主生活會給予了充分肯定，也指出了不足之處，并對領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中提高執(zhí)行力；二是增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識，班子成員要有高度的責(zé)任感；三是狠抓整改落實措施，務(wù)求取得實效。
荊門凱龍公司董事長邵愛平作表態(tài)發(fā)言，會后班子成員要圍繞查擺出的問題，細(xì)化完善整改措施，落實整改責(zé)任；進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提升履職能力和工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
??荊門凱龍領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（七）山東天寶化工
2月22日，山東天寶化工股份有限公司召開了2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱德強(qiáng)線上參會指導(dǎo)。
朱德強(qiáng)要求，山東天寶要在錨定目標(biāo)、勇拓市場、下沉制度、精細(xì)化管理、守黨紀(jì)提素質(zhì)、狠抓整改落實等方面再下苦功夫，盡快扭轉(zhuǎn)本部虧損局面，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出正向貢獻(xiàn)。
? 山東天寶領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（八）山東凱樂化工
2月25日下午，山東凱樂黨支部召開了2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱德強(qiáng)線上參會指導(dǎo)。
朱德強(qiáng)對山東凱樂的工作給予了充分肯定，并對存在的問題提出了點評和建議。他指出，要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，不斷提升黨員干部的政治素養(yǎng)和工作能力；要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成合力，共同提高市場銷量，降低資金風(fēng)險；要明確目標(biāo)分解，注重整改落實，確保民主生活會成果得到有效轉(zhuǎn)化。
凱樂公司董事長劉豐華代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以此次民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力；進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為公司的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證；堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真整改落實會議中查擺出的問題；勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極創(chuàng)新進(jìn)取，為完成公司各項工作任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
山東凱樂領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（九）新疆天寶爆破
2月24日，天寶化工新疆片區(qū)黨支部組織召開2024年度民主生活會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理舒明春線上參會指導(dǎo)。
舒明春對此次民主生活會給予充分肯定，點評指出此次民主生活會是一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，班子成員之間的坦誠交流，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更為公司未來的發(fā)展指明了方向。
新疆天寶執(zhí)行董事甘文錦做出表態(tài)，要以此次民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)，確保每位成員都能始終保持高度的政治敏銳性和責(zé)任感。同時，要將此次會議的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，切實解決公司發(fā)展中存在的問題，推動各項工作再上新臺階。
新疆天寶爆破領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（十）東寶凱龍礦業(yè)
2月25日上午，東寶凱龍礦業(yè)公司組織公司班子成員召開了2024年度民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總邵峰到會指導(dǎo)。
邵峰對民主生活會進(jìn)行了充分的肯定，同時指出了不足之處，并對東礦班子團(tuán)隊提出三點要求：一是要提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的各項決定；二是要提升履職能力，增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，做善作善成、擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部；三是要強(qiáng)化責(zé)任抓好整改，持續(xù)加強(qiáng)整改成果的運用，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
東礦公司董事長徐苗針對班子成員剖析的問題進(jìn)行了表態(tài)，并強(qiáng)調(diào)對本次收集的意見建議、自查的問題和邵常務(wù)提的三點要求，公司將制定班子整改方案和個人整改清單，統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實，確保公司高質(zhì)量發(fā)展取得實效。
東寶凱龍礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議現(xiàn)場
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（十一）京山聚五興、京山凱龍礦業(yè)公司
2月27日下午，聚五興與京山凱龍礦業(yè)聯(lián)合召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理邵峰參會督導(dǎo)。
邵峰充分肯定了本次民主生活會，并對兩家公司班子成員提出三點要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)以及業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，做政治的“明白人”和業(yè)務(wù)的 “行家里手”；二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕形式主義和官僚主義，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，提升工作效率與質(zhì)量，礦山行業(yè)更要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，探索新方法新思路。三是進(jìn)一步抓好整改落實，切實推動公司高質(zhì)量發(fā)展，凱龍礦業(yè)的恢復(fù)冶理項目要求在3月份全面落實，聚五興生產(chǎn)線建設(shè)要求在2月底開機(jī)試產(chǎn)。
聚五興、京山凱龍礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會現(xiàn)場
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（十二）天華新材
3月4日下午，天華公司班子成員召開了2024年度民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理邵峰到會督導(dǎo)。
邵峰充分肯定了此次民主生活會成效，并對天華班子成員提出了四點要求：一是班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)及政治站位；二是要堅決打擊形式主義、官僚主義，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，真抓實干，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)；三是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極探索工作中的新方法新思路，根據(jù)環(huán)境以變應(yīng)變，推動創(chuàng)新工作發(fā)展；四是要進(jìn)一步抓好整改落實，形成閉環(huán)，強(qiáng)化整改成果的持續(xù)運用，推動公司的更高質(zhì)量發(fā)展。
天華公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會現(xiàn)場
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（十二）吉鑫物業(yè)公司
2月28日下午，吉鑫物業(yè)公司召開了2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張勇到會指導(dǎo)并作點評。
張勇充分肯定了此次民主生活會成效，并提出了具體要求:一是要下更大力氣拓寬外部市場，實現(xiàn)外部市場零的突破，以檢驗吉鑫物業(yè)公司的核心競爭力；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，通過外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)，為吉鑫物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是要降本增效、內(nèi)控下沉，抓好項目管理。四是要理清主次、統(tǒng)籌安排，充分調(diào)動員工工作的積極性，同心協(xié)力共謀發(fā)展。
吉鑫物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會現(xiàn)場
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貫徹職代會精神 踐行新使命擔(dān)當(dāng) ——集團(tuán)公司各單位（部門）傳達(dá)學(xué)習(xí)三屆八次職代會精神匯編
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（通訊員 蔣莉、盧儀騰、王立琨、胡凱、黃榮波、黃威、段麗萍、胡明芬、于杰、張磊、麻淑寧、鄧悅、劉詩琪）近日，集團(tuán)公司各支部、各單位（部門）陸續(xù)組織學(xué)習(xí)宣貫三屆八次職代會精神，解讀工作報告內(nèi)容，引導(dǎo)員工將思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項任務(wù)目標(biāo)上來，并結(jié)合本單位、本部門實際情況，研究討論2025年重點工作，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新活力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
（一）
落實職代會精神 聚焦工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
——人力資源政治工作處召開如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專題研討會
為深入學(xué)習(xí)貫徹三屆八次職代會報告精神，2月18日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理舒明春組織人力資源政治工作處召開了以 “如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的專題研討會，旨在將職代會報告中提出的“推動機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的要求落到實處。
會上，參會人員積極探討轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要點，結(jié)合自身崗位紛紛提出優(yōu)化建議。舒明春認(rèn)真傾聽了大家的發(fā)言，分別就大家如何轉(zhuǎn)作風(fēng)的問題給予了關(guān)鍵性的指導(dǎo)。同時她強(qiáng)調(diào)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、減少內(nèi)耗的重要前提，是要讓自己變得足夠?qū)I(yè)，唯有不斷加強(qiáng)自身能力的提升，優(yōu)化工作方法，才能在工作中游刃有余，進(jìn)而提升工作效率與質(zhì)量。
此次會議，人力資源政治工作處明確了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的方向與重點。會議結(jié)束后，人力資源政治工作處根據(jù)會議內(nèi)容逐項進(jìn)行了安排部署，真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)落到實處。
（二）
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng) 凝心聚力促發(fā)展
——財務(wù)中心組織開展“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會報告精神”專題學(xué)習(xí)
為深入學(xué)習(xí)貫徹公司三屆八次職代會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，2月19日下午，財務(wù)中心組織全員開展“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會報告精神”的專題學(xué)習(xí)。
會上，財務(wù)共享處處長歐陽茴帶領(lǐng)全員研讀職代會報告，針對報告中的主要工作措施，結(jié)合部門實際情況強(qiáng)調(diào)：一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，分專題、分模塊深化報告理解；二是制定工作要點，將報告要求分解為具體行動；三是強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，主動對接業(yè)務(wù)部門，使財務(wù)增值服務(wù)在公司發(fā)展上見成效；四是主動學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊履職擔(dān)當(dāng)能力。
財務(wù)中心傳達(dá)貫徹三屆八次職代會精神現(xiàn)場
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(三）
深化理解 凝聚共識 共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
——凌河化工各支部組織學(xué)習(xí)三屆八次職代會行政工作報告
近日，凌河化工積極響應(yīng)集團(tuán)公司三屆八次職代會精神，公司下屬四個支部紛紛行動起來，積極組織全體黨員及員工深入學(xué)習(xí)職代會行政工作報告內(nèi)容。
第34（凌河化工機(jī)關(guān)）黨支部通過深入學(xué)習(xí)職代會報告內(nèi)容，明確了下一步的工作方向：將圍繞提升安全生產(chǎn)管理水平、加強(qiáng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化人力資源管理、嚴(yán)格質(zhì)量控制與財務(wù)管理等方面，全面提升部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，確保高質(zhì)量完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，助力凌河化工及集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
第35（凌河化工供銷運）黨支部在集中學(xué)習(xí)職代會報告后，明確了接下來的工作安排：將緊密圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場開發(fā)與客戶服務(wù)，推進(jìn)降本增效工作實施，確保電子雷管產(chǎn)品銷量增長，同時加強(qiáng)銷售團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，為公司實現(xiàn)2025年經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
第36（凌河化工起爆器材事業(yè)部）黨支部積極響應(yīng)職代會報告精神，各車間迅速行動，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，組織深入學(xué)習(xí)并貫徹實施。通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全可控；同時，聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升，嚴(yán)格把控生產(chǎn)細(xì)節(jié)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠，以實際行動踐行高質(zhì)量發(fā)展要求。
第37（凌河化工炸藥事業(yè)部）黨支部在集中學(xué)習(xí)職代會報告后，明確了事業(yè)部整體工作安全及發(fā)展方向：將嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，落實全員安全責(zé)任，推進(jìn)智能化、自動化生產(chǎn)工藝升級，提升本質(zhì)安全水平；同時，積極應(yīng)對市場內(nèi)卷，通過優(yōu)化服務(wù)、提升品質(zhì)、降低成本等措施，確保事業(yè)部在激烈市場競爭中保持穩(wěn)健發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（四）
凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)譜新篇
——山東天寶化工掀起宣貫三屆八次職代會精神熱潮
繼集團(tuán)公司三屆八次職代會勝利召開后，山東天寶化工各單位迅速行動，積極組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)宣貫會議精神活動，凝聚共識和合力，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)賦能鼓勁。
為推動職代會精神快速落地生根，山東天寶化工首先明確了“分層學(xué)習(xí)、全員覆蓋、學(xué)用結(jié)合”的工作思路，制定了學(xué)習(xí)宣貫方案。公司班子成員通過總經(jīng)理辦公會進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)；各分子公司、生產(chǎn)事業(yè)部、職能部門通過月度員工大會、周六小課堂、班前會組織了學(xué)習(xí)；黨支部通過“三會一課”組織了學(xué)習(xí)；分工會同步啟動了“職代會精神進(jìn)一線班組”宣講活動；職工代表在各單位分頭傳達(dá)了會議盛況和會議精神。
山東天寶生產(chǎn)事業(yè)部組織學(xué)習(xí)
天寶化工本部組織學(xué)習(xí)
蘭陵公司組織大家學(xué)習(xí)了行政工作報告。天寶化工山東爆破板塊黨支部書記兼分工會主席陳幼軍在會上對蘭陵公司2024年優(yōu)異業(yè)績給予了高度評價，對2025年工作提出了新的期望和要求。他強(qiáng)調(diào)，首先我們必須堅定戰(zhàn)略信心，專注于高質(zhì)量發(fā)展核心議題，要集中精力于全年目標(biāo)和任務(wù)，時刻銘記“責(zé)任書”要求，緊緊鎖定“項目圖”規(guī)劃。其次，必須全面貫徹執(zhí)行職代會精神，確保實際工作成效。要以“五個強(qiáng)化五個高水平”和集團(tuán)文化為指引，形成蘭陵公司強(qiáng)大的工作合力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
沂水分公司組織宣貫三屆八次職代會行政工作報告，陳幼軍現(xiàn)場參會指導(dǎo)，他結(jié)合沂水分公司2024年優(yōu)異業(yè)績和今年目標(biāo)任務(wù)，闡述了深入學(xué)習(xí)職代會精神的重要意義，要求沂水分公司要把黨建與經(jīng)營深度融合，大力弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化，樹標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績。
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（五）
汲取奮進(jìn)力量
——新疆天寶爆破工程有限公司深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司職代會精神
近日，新疆天寶公司組織開展職代會精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會會議內(nèi)涵，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
會上，公司常務(wù)副總經(jīng)理、第34工會主席舒勇清詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)公司職代會的主要內(nèi)容和重要精神。他強(qiáng)調(diào)，此次職代會不僅總結(jié)了過去一年集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新、市場拓展等方面取得的顯著成績，更為各分子公司未來的發(fā)展指明了方向。通過對會議精神的學(xué)習(xí)，我們要將集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與公司的實際工作緊密結(jié)合，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，推動各項工作再上新臺階。
烏市辦公區(qū)現(xiàn)場學(xué)習(xí)
吐魯番混裝公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)?????? 吐魯番運輸公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)
和靜凱宏現(xiàn)場學(xué)習(xí)??????????????? 科爾克項目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)
民心項目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)???????????????????? 雨田項目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)
西溝項目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)????????????? 昌吉天寶寶明現(xiàn)場學(xué)習(xí)
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（六）
凱樂公司深入傳達(dá)貫徹職代會精神
以實干擔(dān)當(dāng)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
近日，凱樂公司組織黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹職代會精神，總結(jié)2024年發(fā)展成果，錨定2025年目標(biāo)任務(wù)，以“五個強(qiáng)化”和“五個高水平”為抓手，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
凱樂公司傳達(dá)貫徹三屆八次職代會精神現(xiàn)場
針對報告中提到的2025年主要工作措施，公司董事長劉豐華結(jié)合凱樂公司實際，提出如下要求：一要堅持黨建引領(lǐng)，大力開展“抓黨建促安全?提升現(xiàn)場安全管理水平”專項工作，打通安全管理最后一公里問題，層層落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任；二是強(qiáng)化市場開發(fā)，深挖市場潛力，確保各自產(chǎn)能釋放率達(dá)標(biāo)，全方位抗擊內(nèi)卷提升業(yè)績；三是提升經(jīng)營工作質(zhì)效，大力推進(jìn)清欠工作，確保應(yīng)收賬款及時回籠，降低財務(wù)風(fēng)險；四是強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全方位提升履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)員工隊伍活力；五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化民生改善，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。
劉豐華董事長講話
劉豐華董事長強(qiáng)調(diào)，各部門要將行政工作報告作為近期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面?zhèn)鬟_(dá)，他要求全體員工要深刻領(lǐng)會職代會精神，將報告中的各項要求和措施轉(zhuǎn)化為實際行動，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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（七）
京山合力組織學(xué)習(xí)三屆八次職代會報告精神
近日，京山合力公司組織全體管理人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司三屆八次職代會行政工作報告。會上，公司董事長溫泉全文解讀了三屆八次職代會行政工作報告，指出全體員工要通過更多的學(xué)習(xí)來提升自身能力，更好地創(chuàng)造價值，發(fā)揮價值。全體管理人員結(jié)合自己的崗位踴躍進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論發(fā)言。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場圖片
學(xué)習(xí)結(jié)束后大家紛紛表示，2025年要立足本職崗位，學(xué)貫職代會報告，堅定信念，扎扎實實奮斗！
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在堅定、奮進(jìn)、開拓中書寫新時代凱龍華章 ——集團(tuán)公司召開2024年度總結(jié)表彰大會
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（通訊員 蔣莉）2025年2月15日上午，集團(tuán)公司召開了2024年度總結(jié)表彰大會，對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、受表彰人員及百余名職工代表參會。
表彰會現(xiàn)場
大會宣讀了《關(guān)于表彰2024年度“功臣”的決定》、《關(guān)于表彰2024年度公司擔(dān)當(dāng)?shù)湫?、突出貢獻(xiàn)獎人員和明星員工的決定》、《關(guān)于表彰2024年度公司“工人先鋒號”班組的決定》、《關(guān)于表彰2024年度安全先進(jìn)的決定》、《關(guān)于表彰2024年度質(zhì)量管理先進(jìn)的決定》及2024年度優(yōu)秀員工名單。
大會對獲表彰人員分別進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎，為他們在2024年所付出的智慧與汗水、所展現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)給予了最具分量的肯定。
2024年度功臣、擔(dān)當(dāng)?shù)湫?、突出貢獻(xiàn)
2024年度明星員工
“工人先鋒號”及安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、班組、個人
2024年度質(zhì)量管理先進(jìn)單位、班組、個人
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“功臣”代表甘文錦、“突貢”代表黃睿、“明星員工”代表劉盾、“工人先鋒號”班組長代表邢占廣、“安全先進(jìn)單位”代表王禮云分別上臺分享了他們喜悅的心情和對未來工作的展望。
獲獎代表發(fā)言
集團(tuán)公司總經(jīng)理羅時華在會上進(jìn)行了總結(jié)講話。他指出，2024年全體凱龍人眾志成城、攜手并肩，無畏前行，共同攻克了一道又一道難關(guān)，在荊棘中踏出坦途，取得了一系列令人贊嘆的靚麗成績，匯聚了繼續(xù)奮勇向前的磅礴力量。今日受表彰的皆是公司各條戰(zhàn)線上的中流砥柱。他們是勇于拼搏的先鋒，是團(tuán)結(jié)協(xié)作的典范，是敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模，他希望受到表彰的先進(jìn)工作者們能夠倍加珍惜榮譽(yù)，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司的發(fā)展再立新功。
集團(tuán)公司總經(jīng)理羅時華作總結(jié)講話
他強(qiáng)調(diào)，2025年所面臨的形勢，有利因素強(qiáng)于不利因素，要對完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿底氣：一、錨定目標(biāo)，以堅定者的姿態(tài)不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為“真本領(lǐng)”，要盯緊目標(biāo)抓落實，要壓實責(zé)任強(qiáng)執(zhí)行，要融入新局顯擔(dān)當(dāng)；二、迎難而上，以奮進(jìn)者的精神奏響逆勢奮進(jìn)“最強(qiáng)音”，要圍繞核心找突破，要聚焦關(guān)鍵求突破，要精耕服務(wù)強(qiáng)賦能；三、勇毅前行，以開拓者的勇氣書寫攻堅克難“新答卷”，要以更快的步伐加速發(fā)展，要以更高的站位凝聚合力。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與表彰人員合影
壓實責(zé)任 守牢底線 ——集團(tuán)各單位陸續(xù)開展春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)
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（通訊員 鄒訓(xùn)元、王成凡、何青清、楊繼紅、趙紅偉、蔡亞煒、羅俊杰）蛇舞新春喜氣洋，安全生產(chǎn)切莫忘。為做好新的一年復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備，進(jìn)一步提升安全管理水平，集團(tuán)各單位陸續(xù)開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育培訓(xùn)，旨在強(qiáng)化全員安全意識，有效防范節(jié)后復(fù)工安全風(fēng)險隱患。
（一）
集團(tuán)總部開展《壓實責(zé)任 守牢底線》節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)
安全專項培訓(xùn)
2025年2月8日上午，集團(tuán)公司舉辦了2025年春節(jié)假期后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。此次培訓(xùn)分為線上線下進(jìn)行，荊門市區(qū)內(nèi)分子公司員工現(xiàn)場參會，省內(nèi)部分分子公司和省外分子公司主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)（分管安全領(lǐng)導(dǎo)）、安全管理人員線上參加培訓(xùn)。
安全環(huán)保處處長楊維國作動員講話
集團(tuán)公司安全環(huán)保處處長楊維國就此次培訓(xùn)發(fā)表了動員講話。他著重強(qiáng)調(diào)了春節(jié)后到兩會期間屬于關(guān)鍵時期，指出了集團(tuán)各板塊復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的重要性，要求五大板塊針對行業(yè)特點開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，同時提出節(jié)后要從“人、物、環(huán)”三個方面扎實開展安全隱患排查，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
外聘專家授課
外聘專家張道平教授就《壓實責(zé)任 守牢底線—2025年企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)》進(jìn)行了精彩授課，詳細(xì)解讀了應(yīng)急管理部門《春節(jié)安全提醒函（十五）——落實企業(yè)復(fù)工安全復(fù)核制度》文件精神，指出長假過后復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段是事故高發(fā)頻發(fā)時段，要嚴(yán)督嚴(yán)查重點時段、嚴(yán)防死守重點領(lǐng)域、盯緊盯牢重點環(huán)節(jié)。通過觸目驚心的事故案例和傷亡數(shù)據(jù)，警示全員要熟悉掌握崗位“四知卡”內(nèi)容，并提出復(fù)工安全復(fù)核“五個一”的工作建議。
培訓(xùn)現(xiàn)場
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（二）
特種化工廠開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育培訓(xùn)
2月7日，特種化工廠開展了為期一天的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育培訓(xùn)，共有160余人參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
特種化工廠廠長王玉紅從“復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)的重要性”為題切入，強(qiáng)調(diào)員工要做到“四心四歸位”：收心、用心、細(xì)心、留心；精神狀態(tài)歸位、安全措施歸位、隱患治理歸位、安全責(zé)任歸位。提出從四個方面提升員工安全責(zé)任意識：一是堅持黨建引領(lǐng)促安全，深化推進(jìn)特化黨建品牌“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)”；二是保持一級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，不斷提升現(xiàn)場安全化管理水平；三是提高員工辨識風(fēng)險、排查隱患的能力；四是全員執(zhí)行規(guī)定動作，摒棄自選動作，嚴(yán)防違章行為。
特種化工廠分管安全副廠長王杰以“安全風(fēng)險辨識分級管控”為主題，對節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識進(jìn)行了講解，強(qiáng)調(diào)了復(fù)工前的心理狀態(tài)、安全檢查的重要性，帶領(lǐng)參會人員集中學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處置辦法》、《安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定》等文件，組織觀看了復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全警示教育視頻，使參會人員對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的安全工作有更加深刻的警醒。分管設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)副廠長彭銳、譚德虓、彭輝分別對特種設(shè)備安全管理、設(shè)備、質(zhì)量及生產(chǎn)成本相關(guān)的內(nèi)控制度進(jìn)行了培訓(xùn)講解。
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（三）
荊門凱龍京山分公司開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)
2月10日，荊門凱龍民爆器材有限公司京山分公司結(jié)合集團(tuán)公司《壓實責(zé)任 守牢底線》為主題的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專項培訓(xùn)內(nèi)容，組織全員開展了進(jìn)一步的深化培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
本次培訓(xùn)改變以往“安全管理人只講，員工只聽”的培訓(xùn)方式，采取安全管理人員在講解過程中對涉及到實際工作的重點內(nèi)容提出問題，由相關(guān)崗位人員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自己崗位闡述今后應(yīng)該怎樣履職。通過邊學(xué)邊問邊答的培訓(xùn)模式不斷強(qiáng)化員工崗位責(zé)任，確保培訓(xùn)起到實效。
本次培訓(xùn)以安全概述、安全管理、安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)、安全應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識五個部分進(jìn)行了講解，組織觀看了國內(nèi)外最近發(fā)生的相關(guān)典型爆炸事故和案例分析，同時重點學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。
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（四）
東礦公司開展2025年春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育培訓(xùn)會
2月6日，2025年春節(jié)后上班第一天，東礦公司組織公司全體員工召開了為期一整天的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育專題培訓(xùn)。
公司董事長徐苗、總經(jīng)理向志國分別就東礦公司2024年的安全環(huán)保情況進(jìn)行了總結(jié)，對2025年的安全環(huán)保工作提出了總體規(guī)劃和具體要求。號召全體員工圍繞公司2025年的經(jīng)營目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一心，以決戰(zhàn)爭朝夕的工作熱情，贏戰(zhàn)2025年！
公司外請工貿(mào)行業(yè)安全專家從《2025年安全生產(chǎn)開工第一課》對全體員工進(jìn)行了專題培訓(xùn)，授課內(nèi)容緊扣培訓(xùn)主題，語言通俗易懂、列舉的事故案例震耳發(fā)魁、讓人深思。東礦公司安環(huán)部趙紅偉、石料事業(yè)部安全科長鄧雪峰分別圍繞有限空間作業(yè)四類人員安全培訓(xùn)、非煤礦山的安全管理等方面進(jìn)行了講述。
通過本次培訓(xùn)，對于提升員工安全下意識、指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)本崗位的安全風(fēng)險、提高員工的應(yīng)急處置能力都將會起到較好的效果。也將為東礦公司“決戰(zhàn)2025”提供堅強(qiáng)的安全保障。
安全教育培訓(xùn)會議現(xiàn)場
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（五）
湖北凱龍工程爆破有限公司開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列活動
為保障新年安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)開局，湖北凱龍工程爆破有限公司于2月6日-8日組織開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列專項活動，通過收心會統(tǒng)一思想，以安全培訓(xùn)筑牢防線，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
節(jié)后收心凝心聚力。2月6日，公司召開節(jié)后收心會暨安全環(huán)保工作部署會。會議總結(jié)了公司2024年安全環(huán)保工作，傳達(dá)了2025年工作目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“零事故、零污染”的底線要求。會上，現(xiàn)場百余名員工莊嚴(yán)宣誓安全承諾，并在安全橫幅上簽名，以儀式感強(qiáng)化責(zé)任意識。
安全培訓(xùn)夯實根基。2月7日至8日，公司開展復(fù)工安全技術(shù)集中培訓(xùn)。課程涵蓋急救操作、消防器材使用等實戰(zhàn)技能，并組織學(xué)習(xí)安全內(nèi)控制度。針對業(yè)務(wù)特點，公司質(zhì)技部專題講解露天礦山爆破參數(shù)優(yōu)化、隧道掘進(jìn)精準(zhǔn)控制等關(guān)鍵技術(shù)，事業(yè)部經(jīng)理分享施工風(fēng)險防控經(jīng)驗。荊門市公安局東寶分局治安管理大隊張隊長現(xiàn)場講授“加強(qiáng)民爆物品安全監(jiān)管九條措施”、“民爆領(lǐng)域安全生產(chǎn)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)匯編”等。培訓(xùn)通過“理論+實操+考核”模式，參訓(xùn)員工達(dá)100余人次，確保全員覆蓋、實效落地。
目前，公司各項目正在穩(wěn)步開展復(fù)工安全檢查，人員、設(shè)備有序投入生產(chǎn)。此次系列活動以“開局即決戰(zhàn)”的態(tài)勢，為全年安全高效履約提供了堅實保障。
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